Đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Chiều 16/02, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Sơn chủ trì buổi làm việc về giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động trong quý I/2024. Dự buổi làm việc có đại diện lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH), Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh và đại diện các DN trong tỉnh.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở LĐTB-XH tỉnh cho biết, hiện tỉnh Bắc Giang có 7.636 DN đang hoạt động với khoảng 306.200 lao động; lao động làm việc trong các KCN khoảng 190.360 lao động. Qua thống kê cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN trên địa bàn tỉnh năm 2024 là trên 100 nghìn lao động.

Một số DN có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn trong năm 2024 như: Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (KCN Đình Trám, KCN Quang Châu) cần tuyển khoảng 27 nghìn lao động; Công ty Luxshare – ICT (KCN Vân Trung, KCN Quang Châu) cần tuyển gần 47 nghìn lao động; Công ty TNHH New wing Interconnect Technology (Bắc Giang) (KCN Vân Trung) cần tuyển khoảng 27 nghìn lao động; Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam (KCN Quang Châu) cần tuyển 12 nghìn lao động; Công ty TNHH Seojin Việt Nam (KCN Song Khê – Nội Hoàng) cần tuyển 1.200 lao động; Công ty TNHH Ce Link Việt Nam (KCN Vân Trung) cần tuyển 900 lao động…

Tại buổi làm việc, đại diện một số DN đề nghị các cơ quan chức năng của tỉnh tiếp tục quan tâm, hỗ trợ các DN tuyển dụng lao động, phối hợp với cơ quan chức năng cho DN sử dụng thiết bị quét thông tin từ thẻ căn cước công dân khi tìm hiểu thông tin tuyển dụng. Quan tâm hỗ trợ thúc đẩy tuyên truyền, thông tin rộng rãi về nhu cầu tuyển dụng lao động của DN đối với người lao động ở ngoại tỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của DN. Đẩy mạnh truyền thông tuyển dụng lao động chất lượng cao; mở thêm các khoa ngoại ngữ tại các trường Cao đẳng, dạy nghề trên địa bàn tỉnh…

Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Sơn làm rõ các kiến nghị, đề xuất của DN về sử dụng hệ thống máy móc quản lý người lao động bằng công nghệ số. Đồng thời cho biết tỉnh sẽ ban hành kế hoạch về xúc tiến thu hút lao động về tỉnh Bắc Giang, trong đó có giải pháp cụ thể cho từng lĩnh vực, cả phương án tuyển dụng lẫn tuyên truyền. Tới đây tỉnh tiếp tục chỉ đạo các trường cao đẳng, dạy nghề liên kết đào tạo các ngành nghề phục vụ sản xuất công nghiệp. Đối với đề nghị của DN về tuyển dụng lao động ở các tỉnh khác, đồng chí giao cho Sở LĐTB-XH làm đầu mối xác nhận các thủ tục.

Sở LĐTB-XH, Ban Quản lý các KCN tỉnh và Hiệp Hội cung ứng nhân lực cần phối hợp tổ chức hội nghị trao đổi nắm bắt thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN.

Phối hợp với các Trung tâm giới thiệu việc làm tại các tỉnh lân cận trao đổi tìm hiểu về cách làm để hoàn thiện tốt nhất kế hoạch, với mục tiêu là làm thế nào thông tin về thị trường lao động phải được người lao động tiếp cận nhanh nhất và dễ dàng nhất. Ngoài ra, Sở cũng cần làm tốt công tác quản lý nhà nước về lao động, tránh ảnh hưởng đến môi trường đầu tư.

Ban Quản lý các KCN tỉnh thống kê đầy đủ, chính xác nhu cầu thực sự về tuyển dụng lao động của các DN phục vụ cho nhu cầu mở rộng sản xuất của DN, đồng thời thống kê chính xác về việc đảm bảo chế độ, chính sách của DN đối với người lao động./.